Sgk Haberleri Ana Sayfa
Kıdem Tazminatı:
Kıdem Tazminatı yasası bugün kü şartlarda ele alındığında 2014 yılından daha önce değişmez, ben değişmesini pek mümkün görmüyorum diyor sayın Ekrem Sarısu...

Soru: 10 Ocak 1999’da SSK’lı oldum. İşyerimden ayrılmak istiyorum. 1) 3600 günün üstünde primim olduğundan ayrılırsam, kıdem tazminatımı alabilir miyim? 2) Şimdi alamazsam, kıdem tazminatımı alarak ne zaman ayrılabilirim? 3) Ayrılacağım tarihe kadar yeni kıdem tazminatı fonu kanunu çıkarsa, hakkım ölür mü? Bahtiyar ASLAN

Cevap: 1) 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlardan, yaş haddinden emekli olmak için aranan 15 yıl sigorta ve 3600 gün prim şartını sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Başlangıcınız 8 Eylül 1999’dan önce olduğundan, bu şartları sağladığınızda kendi isteğinizle ayrılsanız da kıdem tazminatı alabilirsiniz. 3600 gün prim ödemeniz olmasına karşın 15 yıllık sigorta süreniz olmadığından bugün için kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız.
2) 15 yıllık sigorta sürenizi dolduracağınız 10 Ocak 2014’te, kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.

30 Ekim 2012 Salı 00:42

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Misafir Avatar
ahmet toprak 9 ay önce

yeni torba yasasından yaş cikacakmı

Misafir Avatar
hamza 1 yıl önce

26.10.1999 sigorta girişim var 3600 tazminatımı alabilirmiyim

Misafir Avatar
SERKAN KORKMAZ 1 yıl önce

1997 YILINDA SIGORTA BASLANGICIM 1999 YILINDA ASKERLIK NEDENI ILE CIKIS OLDU.2001 YILINDA ISE BASLADIM YAKLAŞIK 12 YILDIR DEVAM EDİYORUM TAZMINATIMI ALMAYA HAK KAZANDIM MI BILGILERINIZI RICA EDERİM

Misafir Avatar
hamıt kır 2 yıl önce

01 08 2004 işe basladım 31 01 2013 de emeklı oldum kac tl tazmınat alabılırım calişma 8,5 yıl caliştım










Taşeronlar İçin Raftan Kaldırılan Kıdem...
Sizlerinde bildiği gibi taşeron işçiler için kıdem tazminatı fonu kaldırılmıştı. Şimdi de buna benzer...

Haberi Oku