04 Kasım 2012 Pazar 21:36


Kendi isteğimle işten ayrıldım tazminat alabilirmiyim


Kendi isteğimle işten ayrıldım tazminat alabilirmiyim

Kendi isteğiniz ile çalıştığınız işyerlerinden ayrılırsanız, kıdem ve ihbar tazminatının durumu ne olacak ? Tazminat alabilecek misiniz ?

Soru: 1993’ten beri sigortalıyım. 2010’da işten ayrılıp farklı bir şirkette işbaşı yaptım. Bu şirkette 2 yıl 2 aydır çalışıyorum. Kendi isteğimle ayrıldığım takdirde kıdem ve ihbar tazminatı alabiliyor muyum?  Mehmet ATICI

Cevap: Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999’dan önce olanlardan, emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar, kıdem tazminatı alarak işlerinden ayrılabiliyor. Söz konusu sigortalılardan, yaş haddinden emekli olmak için yaş dışında, 15 yıl sigorta ve 3600 gün prim şartları arandığından, bu şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabilir. Sigorta süreniz yeterli olduğundan, 3600 gün prim ödemeniz varsa, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. Kendi isteğiyle ayrılan ihbar tazminatı alamaz.

YORUM YAZ

  • Ad Soyad:

  • Yorum:

  •  

    @name x

  • UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.

      Yorumlar
      Toplam 12 yorum mevcut

    • mehmet kandaz 2 hafta önce yorumlandı

      kendi isteğimle işten ayrıldım 2003işe girdim 2013 işten ayrıldım kdem tazminatı alabilirniyim

    • mehmet demir 4 hafta önce yorumlandı

      Bir iş yerinde yaklasik 21ay calistim kendi istegimle işi bıraktım tazminatimi nasil alabilirim bi son aydan kalan zam farkimi vermiyorlar sendika toplu sözleşmeyi hükümetle anlaşamadigindan farklar ben ciktiktan verildi bana ödeme yapilmiyor mahkemeye ver diyo

    • murat şahin 1 ay önce yorumlandı

      merhaba öncelikle benimde kısa bir sorum olacak 2012 de işe girip 2014 7ci ayda işi kendi isteğimle bırakmayı düşünüyorum bana göre ne gibi tazminat ve diğer haklar uygundur acaba tşkler

    • huseyin.davuça. 3 ay önce yorumlandı

      Bir.is.yerinde.17.aydir.calistim.pirimim.6022.gun.kidem.tazminati.alabilirmiyim.sgk.yazi.aldim.6500tl.çikarti.dogrumudur.saygilar.

    • huseyin.davuça. 3 ay önce yorumlandı

      Bir.is.yerinde.17.aydir.calistim.pirimim.6022.gun.kidem.tazminati.alabilirmiyim.sgk.yazi.aldim.6500tl.çikarti.dogrumudur.saygilar.

    • mesut karayel 5 ay önce yorumlandı

      kendi istegimle işten ayrıldım 1999da sigrta başlangıcı 4250prim günüm doldo aynı yerde 14sene çalıştım tazminat alabilirmiyim

    • ferdi şahin 1 yıl önce yorumlandı

      Merhaba ERKOÇ BEY
      BEN 2011 yılın mart ayının 3 unde mersin Anamur da bir otomotiv firmasında işe başladım ama son 1 aydır bana yıldırma polıtıkası uyugulayıp çıkmamı ıstıyorlar ısten once fırmada 2. el satış sorumlusu ıken su an satış danışmanı olarak gözüküyorum yanı kalfa ıken cırak yapılıyorum.sureklı haftanın 4 gunu sehır dışında aktıf musterı pesınde kapı kapı araç satmam ıstenıyor.evıme gelemiyorum hafta sonları harıcın de ben de iş yerimden ayrılmak ıstıyorum fakat 2.5 yıl oldu tazmınatımı ve işsizlik maaşımı almadan ayrılmak ıstemıyorum evlıyım 1 oğlum var bu yıl okula baslıyacak onu burda guvenmedıgım bır ıs yerının olduğu ıle okula da başlatmak ıstemıyorum çünkü bız aslen ankaralıyız ve ankaradan geldık Anamur a tekrar dönmek ıstıyorum aılem annem babam evım orda aldığım maasla gecınemıyorum maaşımı 1200 tl olarak oduyorlar anlaşmamız oyle ama asgarı ucret tutarı kadar bankaya yatmakta ustu 400 tl elden ımza karsılıgı maas farkı odemesı altında odenıyor.MAAS + PRIM USULU ıle calısmaya başlamıştık sırket sureklı kota sını yüksek tuttuğu ıcın prım alamıyoruz halıyle gecınemıyoruz defalarca ve hala satış danışmanı olarak gozuktugum halde şoför gıbı gece gunduz yollara yollanıyorum bunların herhangı bır harcırahı soz konusu degıl alamıyoruz vermıyorlar işinize gelırse deyıp ısın ıcınden çıkıyorlar. ben bu ıs yerınden bu baskılarla ve bu sartlarla tazmınat alarak nasıl ayrılırım.
      teşekkür ederım.

    • 3000 günüm var a yıldır aynı fimrdayım ayrılırsam tazminatlarımı alabilirmiyim 1 yıl önce yorumlandı

      tazminat alabilirmiyim

    • yaşar yılmaz 2 yıl önce yorumlandı

      iyi günler ben yaşar 27,07,1981 dogumluyum.sgk sicil 06011998 diye başlıyor ama ilk çalışmaya başlama tarihi 01,10,1998 yazıyor. 3.250 pirimim var kendi istegimle işten ayrılmak istesem kıdem tazminatımı nezaman alabilirim.? teşekkür ederim.

    • şükrü acış 2 yıl önce yorumlandı

      3868gün pirim var nereye baş vurmam gerek ban bilgi verirseniz tşk

    • şükrü acış 2 yıl önce yorumlandı

      3868gün pirim var nereye baş vurmam gerek ban bilgi verirseniz tşk

    • mustafa 2 yıl önce yorumlandı

      şirketimiz iki bucuk aydır ödeme yapamıyor bu durum karsısında haklarımızı nasıl savunabiliriz

    TÜM YORUMLAR





    nezaman-emekli-olurum emekliyas