Fazla mesai ücreti ne kadardır?

İzmir’den okurumuz Selami Kırcan soruyor: “Bünyamin bey, bir servis şirketinde çalışıyorum. Zaman zaman servis için gece yarılarına kadar çalışıyoruz. Patronum fazla mesailerimizi geciktiriyor, bazen de vermiyor. Fazla mesai için ne kadar ücret verilmesi gerekir? Fazla mesaimiz verilmeyince ne yapmalıyız? Ben ve arkadaşlarım bu konuda haklarımızı öğrenmek istiyoruz. Beni aydınlatırsanız sevinirim.”

Sayın okurumuz, öncelikle şahsınızda tüm dünya çalışanlarının 1 Mayıs Emek Bayramı’nı kutlayalım.

Bugünün bayrama yakışan bir şekilde şenlik havası içerisinde geçmesini umalım.

Fazla Mesai Ülkemizde Ciddi Bir Sorun

Okurumuz, yine çok sorulan bir soruyu soruyor. Ne yazık ki işçilerimizden, keyfi olarak fazla mesai yaptırıldıkları, fazla mesai ücretlerinin verilmediği yada fazla mesai zammı olmadan verildiği gibi şikayetleri sık sık duyuyoruz. Bu konu İş Mahkemelerine de en çok yansıyan ücret alacaklarından.

Oysa fazla mesai ücreti işvenin keyfine bırakılmamış olup, İş Kanunumuzda ayrıntılı olarak açıklanmış bir husustur.

İş Kanununa göre fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma nedir, ne kadar ücret alınır? Bu konuları ayrıntıları ile açıklayalım.

Fazla Çalışma Nedir?


İş Kanunumuza göre ülkenin genel yararları yahut işin niteliği veya üretimin artırılması gibi nedenlerle fazla çalışma yapılabilir.

Fazla çalışma, İş Kanununda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık 45 saati aşan çalışmalardır.

Ancak, İş Kanunu’na göre denkleştirme esasının uygulandığı hallerde, işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık iş süresini aşmamak koşulu ile, bazı haftalarda toplam 45 saati aşsa dahi bu çalışmalar fazla çalışma sayılmaz.

Fazla Mesai Ücreti Ne Kadardır?

Fazla mesai için ayni ücret verilmez. Zira çalışan iş yapabilmek için fazladan kendinden fedakarlık etmekte, yeri geldiğinde dinlenmek, yenilenmek için ihtiyaç duyduğu zamanı kullanmaktadır.

Her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının YÜZDE ELLİ yükseltilmesi suretiyle ödenir.

Başka bir deyişle normal saat ücretiniz öneğin 40 TL ise, fazla mesai saat ücreti bunun 1,5 katı yani 60 TL’dir.

Fazla Sürelerle Çalışma Nedir?

Haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle 45 saatin altında belirlendiği durumlarda yukarıda belirtilen esaslar dahilinde uygulanan ortalama haftalık çalışma süresini aşan ve 45 saate kadar yapılan çalışmalar fazla sürelerle çalışmalardır.

Başka bir deyişle işçinin örneğin haftalık 35 saat çalışması kararlaştırılmış ise, işçinin 45 saate kadar olan 10 saatlik fazladan çalışması “fazla sürelerle çalışma”dır.

Bu süre ancak 45 saate kadar olan çalışmaları kapsar.

Fazla Sürelerle Çalışmaya Ne Kadar Ücret Ödenir?

Fazla sürelerle çalışmalarda, her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının YÜZDE YİRMİBEŞ yükseltilmesiyle ödenir.

Yukarıdaki örnekten gidecek olursak, normal saat ücreti 40 TL olan bir işçinin, fazla sürelerle çalışma ücreti bunun 1,25 katı yani 50 TL’dir.

Belirtelim ki haftalık 45 saatin üzerindeki çalışmalar fazla sürelerle çalışma değil, fazla çalışmadır ve bu çalışmalar için 1,5 kat ücret ödenir.

Zorla Fazla Mesai Yaptırılamaz


İş Kanunumuzda fazla çalışma düzenlenmiş olsa da işçiye sınırsız fazla mesai yaptırılamaz. Zira işçinin de bir insani çalışma kapasitesi vardır.

Fazla saatlerle çalışmak için işçinin onayının alınması gerekir.

Başka bir deyişle işçi keyfi olarak ve zorla fazla mesai yaptırılamaz.

Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda 275 saatten fazla da olamaz.

Nereye Şikayet Edebilirsiniz?

Fazla mesai ücretinin verilmemesi yada eksik verilmesi ücret alacaklarının ödenmemesi dolayısıyla işçiye haklı fesih hakkı verir. Zira ücret ve ekleri iş akdinin esaslı unsurlarından biridir. Bunun işveren tarafından ödenmemesi iş akdinin esaslı bir unsurunun yerine getirilmemesi anlamını taşır.

Eğer fazla çalışma ücretinizi yada fazla sürelerle çalışma ücretinizi alamıyorsanız bu yasal haklarınızdan mahrum edildiğiniz anlamını taşır.

Konuyu en yakın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne yada direkt ALO 170 Hattından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Teftiş Kurulu’na şikayet edebilirsiniz. Belirtelim ki ALO 170 Hattını aramak ücretsizdir. Konuyu İş Müfettişleri soruşturacak, gerekli haklarınız verilecektir.

İdari aşamada haklarınızı alamamanız halinde de İş Mahkemesi’nde ücret ve benzeri alacaklarınızın tahsili amacıyla dava açmanız mümkündür.

memurhaber



Yorum Gönder

Etiketleri :

Bunlarda İlginizi Çekebilir !

Polise mesai ücreti geliyor

Tasarıya göre; Kesintisiz 5 yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan polise yıllık izinlerine ilave olarak 10 gün izin verilecek. Günlük 8 saatten daha fazla çalışan polislere mesai ödenecek. Dini ve mil...

Memurlara fazla mesai ücreti ödenecek

Bakan Çelik, "Fazla mesai ile alakalı çalışmayı çok yakın zamanda Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunacağız" dedi. Çelik, altı aydan fazla mesai kullanan kurumların personel ihtiyaçlarını ise ayrıca değ...

Fazla mesai ücret yasalaştı!

Kanunla, yüksek öğretim kurumlarının ikinci öğretim yapan birimlerinde, mesai saatleri dışında fazla çalışma yapan personele fazla çalışma ücreti ödenmesi de öngörülüyor. KİT sözleşmeli personelin...

Memurların fazla mesai ücreti kalkıyor mu ?

Zaman Gazetesi'nin haberine göre yılbaşından itibaren 2,6 milyon memurun mesai sistemine yönelik ücret ödemesi yeniden belirleniyor. 1 Ocak 2013 tarihinden geçerli olmak üzere normal mesai uygulaması kalkıyor. Yen...

Memurun beklediği fazla mesai haberi geldi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kurulun toplantısında, "Fazla çalışma varsa ücreti de olacak. Fazla mesaiye kalanlara emeklerinin karşılığı ödenecek." dedi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik...

Fazla mesai ücreti ne kadardır?

İzmir’den okurumuz Selami Kırcan soruyor: “Bünyamin bey, bir servis şirketinde çalışıyorum. Zaman zaman servis için gece yarılarına kadar çalışıyoruz. Patronum fazla mesailerimizi geciktiriyor, bazen de ve...

Zorla fazla mesai yaptırılabilir mi?

Erzurum’dan okurumuz Cemalettin Taşdelen soruyor: “Bünyamin bey, bir fabrikada üretim bandı sorumlusu olarak çalışıyorum. Zaman zaman siparişleri yetiştirmek için gece yarılarına kadar çalışıyoruz. Patro...

2014 Memura fazla mesai ücreti var mı? Memurlara mesai ücreti zammı müjdesi

2014 Memura fazla mesai ücreti verilecek mi? Memurların fazla mesai ücretlerinde son durum ne? Haber.sgk.net detayları sizler için sunuyor. Gündemi sürekli olarak meşgul eden bu konular ile ilgili yakın zamanda yaş...

Memurların mesai saati değişiyor

Gün ışığından daha fazla yararlanmak amacıyla bütün yurtta saatler, 31 Mart Pazar günü 03.00'ten itibaren bir saat ileri alınacak. Yaz saatine geçilmesiyle beraber memurların mesai saatleri de değişiyor. 1...

Mesai Ücreti verilmemesi durumunda ne yapmak gerekir ?

Sayın Ali TEZEL'e haberturk.com üzerinden yönlendirilmiş sorunun içinde fazla mesai ücretlerinin verilmemesi durumu ile ilgili verdiği cevap, sizlere yol göstermesi açısından önem arzetmektedir. Bu itibarla ilgil...

MEMURUN FAZLA MESAİ ücreti kaldırıyor yerine 1 gün izin geliyor !

Hükümet, memurun fazla mesajisinden tasarruf edecek. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla dün yayınlanan genelgeyle, memurlara çok zorunlu olmadıkça fazla mesai yaptırılmaması, gerekirsede ücret öd...

Taşeron işçilere fazla mesai izin ve kıdem hakkı geliyor

 Taşeron işçilere fazla mesai, izin ve kıdem hakkı getiren kanun tasarısı önümüzdeki pazartesi günü Bakanlar Kurulu gündemine geliyor. Tasarı kanunlaşırsa mesai sınırı olmaksızın çalıştırılma d...

Memurlara Müjde! 2013 Yılında Maaşlar Artıyor!

2013 yılında memur maaşları artacak mı? 2013 yılında memur maaşları ne kadar artacak?  2013 yılında maaşlar artıyor. Memurlar, 2013'ün Ocak ve Temmuz aylarında yüzde 3'er zammın yanı sıra, enflas...

Profesörler için yeniden 'hoca ücreti' devreye giriyor

Sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası hakkında kanun tasarısı 24 Nisan 2013 tarihi itibariyle Meclise sevk edildi. Memurlar.net'in haberine göre tasarının 4. maddesinde, üniversite hastanelerinde çalış...

Memura fazla mesai müjdesi

Kamu çalışanlarının 666 Sayılı Kanun KHK ile ellerinden alınan haklarının geri verilmesi için İstanbul'dan Ankara'ya yürüme eylemi yapan Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan’ın talepleri, Memur-Sen G...

SİTENİZ HABER.SGK.NET'i Takip EDİN ! :)
X
Google Gözat
Facebook Gözat
Twitter Gözat