Doğum izninde son durum nedir ?



 Çalışma Bakanı Faruk Çelik, son günlerin en çok merak edilen konularının başında gelen 6 ay doğum izni ve belediye sözleşmelilerinin kadro çalışmaları hakkındaki son durumu değerlendirdi..
CNNTURK'ün canlı yayınında Türkiye'nin sosyal güvenlik ve iş istihdamı konusunda nerelerde olduğunu ve 2013 hedeflerini anlatan Faruk Çelik, 6 ay doğum izni bekleyen annelerin merakını giderecek açıklamalar yaptı...

DOĞUM İZNİ 6 AYA ÇIKAR AMA...
Doğum iznini 4 aydan 6 aya çıkması için gerekli çalışmalar yapılııyor. Yapılan düzenleme 3 ay doğum öncesi 3 ay doğum sonrası olacak şekilde düzenlenecek. Ama bu konuda bir korkumuz var; kadın istihdamının düşmesi. Şu an çalışan kadın istihdamı yüzde 32'lere kadar çıktı. Eğer 6 ay doğum izni verilirse kadın istihdamı düşebilir ve işveren kadınları tercih etmeyebilir...

DOĞUM İZNİ KADIN İSTİHDAMINI AZALTIR
Anne ve çocuk için 6 ay bile çok yetersiz. Anne çocuk ilişkisi için, çocuğun annesine doyması için 6 ay bile çok az bir süre bana kalsa 1 yıl olsun derim. Ama işin bir de istihdam yönü var. Bu yönden bakılınca kadın çalışanlar doğum izni nedeniyle işveren tarafından tercih edilmeyecek....
Belediye yerel yönetiminde çalışanların 18 binden 23 binlere kadar çıktığını belirten Faruk Çelik müjdeyi canlı yayında verdi...

18 BİN SÖZLEŞMELİ KADROYA GEÇİYOR!

18 bin belediye sözleşmesi için kadro sorunu yok . Sayın Başbakan Erdoğan'ında dediği gibi 18 bin sözleşmeli kadroya atanacak. Bu konuda çalışmaların sonuna gelindi...

DİĞER SÖZLEŞMELİLERE KADRO YOK
18 bin belediye belediye sözleşmesi uygulanacak olan kadro diğer 163 bin için geçerli değil. Kadro bekleyen diğer 163 bin sözleşmeliyi Bakanlar Kurulu'na sunacağım. Yerel yönetimlerdeki 18 bin sözleşmeli kadroya kesin geçecek... Diğerleri için çalışmaları devam edecek.


Yorum Gönder

Bunlarda İlginizi Çekebilir !

Doğum izninde son durum nedir ?

 Çalışma Bakanı Faruk Çelik, son günlerin en çok merak edilen konularının başında gelen 6 ay doğum izni ve belediye sözleşmelilerinin kadro çalışmaları hakkındaki son durumu değerlendirdi.. CNNTURK'...

Doğum izninde Bağ-Kur devreye girer mi?

SORU 1 Ali Bey merhaba,ben 1986 doğumluyum. 2004 yılından beri özel bir firmada SSK'lı olarak çalışıyorum. 2009 Yılında babam SSK'dan emekli olabilmek için (3,5 yıl şartı) bakkal dükkanını bana devretti....

Riskli hamilelik ve doğum nedeniyle işten ayrılan kıdem tazminatına hak kazanır mı?

Eşim hamileliğinden dolayı işten ayrılmak zorunda. Hamileliği ve de doğumu riskli. 12 Nisan 2011’den buyana çalışmakta, işten çıkışında tazminat hakkı nedir? İş sözleşmesinin hangi şekilde sona erm...

Eşi Doğum Yapan Babalara 7 Gün İzin Hakkı!

 Çalışan annelere ve ana adayları için mühim müjdeler veren hükümet, babaları da unutmadı. Babalık izninde memur-işçi ayrımı sona eriyor. İşçi babalar da eşi doğum yaptığında izin yapabilecek. Ba...

Doğum izni parası kim tarafından ödenir?

Doğumdan önceki 8 ve sonraki 8 haftada hamile kadın işyerinde çalışmaz, izinlidir. Çalışmadığı 16 haftanın parasını da SGK, kadına öder. İşverenler isterse bu sürede ücret ödeyebilir ve sonra kadının...

Anneye erken emeklilik müjdesi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışan kadınların ortalama 1 çocuk yaptığının tespit edilmesi ile bu kitleyi çocukla barıştırmak ve kadın istihdamının teşvik edilmesi için çalışmalarını...

Bağ-Kur'lular doğum borçlanması yapabilirler mi?

BAĞ-KUR’LU DOĞUM BORÇLANMASI YAPAMIYOR İsteğe bağlı kadın Bağ-Kurlu sigortalısı hamilelikte doğum borçlanması yapabiliyor mu? 8 aydır isteğe bağlı ödemekteyiz. Yeşim TÜZÜN/Ankara Bağ-Kur sig...

Çalışan kadın 6 ay doğum izni bekliyor

Geçtiğimiz günlerde açıklama yapan Aile Bakanı Fatma Şahin, tasarının kısa süre içinde Bakanlar Kurulu'na geleceğini söylemişti. Tasarıya göre daha önce doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 hafta olmak üz...

Kamu sektöründe kreş zorunluluğu!

Aile bütünlüğünün Türk toplumu için önemine değinen Bakan Çelik, aileyi toplumun temeli olarak gördüklerini söyledi. Dünya’nın haberine göre, bunun için anne babaların çocuklarına ayırdıkları za...

Emzirme Ödeneği Nedir? Kimlere Ödenir?

Kimlere verilir? Emzirme ödeneğinden yararlanma şartları Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi için, Kanunun 4 üncü m...

Analık Sigortası Nedir? Nasıl Yararlanılır?

Analık sigortası kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği yer almaktadır. Geçici iş göremezlik ödeneği kadın sigortalıya günlük olarak ödenmektedir. Sigortalı olarak çalışmakta olan kadının doğum yap...

6 ay doğum izninde son durum!

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Şahin, bu yasama döneminde çıkarmayı hedeflediği 'Kadının istihdamını artırmayı amaçlayan paket' ekseninde Finlandiya'da... Çocuk bakımı, kadın girişimciliği gibi k...

Doğum teşvikleri düzenlemesinde son durum ne?

Doğum teşvikleri düzenlemesinde ayrıntılar belli oluyor. Edinilen bilgiye göre; çeşitli alternatiflerin yer aldığı paket ile doğum öncesi ve sonrası uzun süreli izin, yarı zamanlı çalışma, sigorta primini...

Memur annelere evde çalışma imkanı

Doğum teşviği son durum. Hükümet doğum teşviği ve çalışan annelere destek için büyük adımlar atıyor gelişmeler haber.sgk.net ile ayaklarınıza kadar geliyor. Önümüzdeki dönemde hayata geçirilmesi p...

Kadir Gecesinin Anlamı Nedir? ( Kadir Gecesinin Önemi Kısaca Kadir Gecesi Anlamı Hakkında )

Kadir Gecesinin Anlamı ve Önemi Kısaca Kadir Gecesi Anlamı Kadir gecesi anlamı ve önemi nedir kısaca anlatım Kadir Gecesinin Anlamı Önemi Kadir Gecesinin&#...

SİTENİZ HABER.SGK.NET'i Takip EDİN ! :)
X
Google Gözat
Facebook Gözat
Twitter Gözat