Erken emeklilik şartları -Erken emeklilikte yaşa takılanlar-Erken emeklilik son durum haberleri

  


Yeni torba yasa hazırlıkları hızla sürerken prim günü eksik olanlar için de iyi haberler gelmeye devam ediyor. Eylül ayında çıkan torba yasadan sonra gözler şimdi Ekim ayına çevrildi. Yeni torba yasa toplumun birçok kesimini önemli düzenlemelerle etkileyecek. Öncelikle iş güvenliği konusunda düzenlemeler yapılacak. Zam bekleyen akademisyenler ve memurluk bekleyen üniversite mezunu işçi kadrosundaki kamu çalışanlarının gözü de yeni yasada olacak.

Bu arada yaş ve yıl şartını tamamlamasına rağmen prim eksiği olduğu için emekli olamayan 150 bin kadar vatandaş ta Ekim ayını bekliyor. Bu vatandaşlara geriye dönük primlerini toplu olarak ödeyerek emeklilik imkanı verilmesi de gündemde. Düzenlemenin şartları tam olarak belirlenmezken, yaş şartı getirileceği konuşuluyor. Böylece belli bir yaşa gelmiş olanlar düzenlemeden yararlanabilecek. Emekli memurlara bayram müjdesi geldi. Emekli Sandığı Kanunu kapsamında emekli, dul ve yetim aylığı alanlardan aylık ödeme günü 1 ve 2 Ekim 2014 tarihinde olanlara 29 Eylül 2014 Pazartesi günü, aylık ödeme günü, 3 Ekim 2014 tarihinde olanlara 30 Eylül 2014 Salı günü, aylık ödeme günü 4 Ekim 2014 tarihinde olanlara 1 Ekim 2014 Çarşamba günü, aylık ödeme günü 5 Ekim 2014 tarihinde olanlara 2 Ekim 2014 Perşembe günü ödenecek. 

Stajyerlik sürelerinin de emeklilik hesabında sayılması için çalışma başlatıldı. Hükümete yakınlığı ile bilinen Takvim Gazetesi, çalışmaya ulaştı. Bu süreler borçlanılarak erken emekli olunabilecek. Her çalışanın hayali emekli olmak. Hayata geçen torba yasayla gelen erken emeklilik müjdelerine bir yenisi eklendi. Stajyerlikte geçen sürelerinemeklilik hesabında sayılması için çalışma başlatıldı. TAKVİM'in edindiği bilgiye göre; bu süreleri borçlanma imkanı verilecek. Çalışanlara, stajyerlik dönemini borçlanma imkanıyla erken emeklilik yolu açılacak. Mevcut sistemde, stajyer iken alınan girişler emeklilik hesabında giriş olarak sayılmıyor. Çünkü; stajyerken sadece kısa vadeli sigorta primleri, yani iş kazası, meslek hastalığı, analık primleri yatıyor. Emeklilikte geçerli olan uzun vadeli sigorta primleri olan yaşlılık, malüllük primleri ise stajyerken yatmıyor. Dolayısıyla stajyer olarak geçen süreler emeklilik hesabında dikkate alınmıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu konuya el attı. Stajyerlik döneminin emeklilik hesabında sayılması için çalışma başlatıldı. Bakan Faruk Çelik de, geçtiğimiz hafta yaptığı açıklamada, bu konunun gündemlerinde olduğunu söyledi. TAKVİM, çalışmanın detaylarına ulaştı. Buna göre; stajyerlikte geçen süreler için borçlanma hakkı verilmesi gündemde. Bu düzenleme hayata geçerse, çalışanlar stajyerlik dönemini borçlanarak erken emekli olabilecek. Sigorta girişi daha erken olacağı için emeklilik yaşı da geriye çekilecek.



Yorum Gönder

  1. yazık diyor ki:

    bekle bekle bekle ya sabır

    1. magdur diyor ki:

      1983 staj yaptık fabrıkada fakat bıze sgk kartı verılmedı okuyorum bız yıne yararlanamıyoruz bu ne adeletsızlık hem staj magduruyuz hemde emeklıkte yasa takılan magduru hanı adelet bu nas bı ulke neden okuldan alınacak staj yapıldığına dair belgeyle sgk ya gıdıp o tarıhe gırısımız olmuo yazıklar olsun

      1. Yorgun adam turgay diyor ki:

        Daha çok oy verinki hayatınız yaşanmaz olsun dahaçok kanınızı emsinler bunlara terörisler daha mazlum geliyor

        1. erkancoşan diyor ki:

          erkancoşan uyu chp gürkancoşan

          1. atakan diyor ki:

            yürügit işine faruk senden gelen allahtan gelsin.. yaş sınırı koycakmış cıkarma yasayı kayboll 52 yaşındayım 65 yaşınımı beklicem zaten o zamn yaşlılık maaşı alırım senin emekli etmene gerek yok

            1. Ahmet Akarmanoz diyor ki:

              Evet 12.ayda girisim var bu sebeple tam 1 sene gec emekli olacam bu haksizlik neden kim bunu duzenleyen filozof

              1. eyt diyor ki:

                yaş sınırı getirdiniz eyvallah ama aşağıdaki yorumda yazılı olan durumlar insanlarda adaletsizlik hissi uyandırıyor. öyle ya o zaman yaşı küçük olanı almasaydınız... asıl bu durumlardaki sorunların giderilmesi gerekmez mi ?

                1. eyt diyor ki:

                  astsubaylardan örnek vereyim; daha önce göreve başlamama rağmen benden daha geç başladığı halde emekli edilen astsubaylar var... yani aynı anda başlamışız ya da birisi benden üç yıl sonra başlasa bile şeşkaza yaşı büyükse benden önce emekli ediliyor bana da daha dört sene bekleyeceksin deniliyor. benim hakkım bunu görmezlikten gelenlere haram zıkkım kan katran olsun ve yedi göbeklerinden çıksın inşallah.

                  Etiketleri :